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2020年國考職位表:國考招錄性別傾向變化

2019-10-14 13:50:01 公務員考試網 http://www.fzjtdj.live/ 文章來源:華圖教育

繼公告之后,2020年國考招考簡章(俗稱“職位表”)也新鮮出爐,廣大考生可以登錄國家公務員局招錄專題進行下載(http://www.scs.gov.cn)。今年招錄13849個職位,共24128人。職位表包含此次招考的所有職位介紹及招考要求,是一張偌大無比的Excel表格,如果你看得頭疼,不如先來聽聽華圖老師第一時間的職位表解析。

本文從國考招錄性別傾向變化分析讓你全面了解國考戰況!

國考招錄性別傾向變化

表 2019-2020年國考職位對性別的要求情況統計表

性別 2019 2020
招錄職位數 占比 招錄職位數 占比
男性 2522 26.1% 3491 25.2%
女性 863 8.9% 2048 14.8%
無傾向 6272 65% 8310 60%

國家公務員考試考試大多數崗位并沒有限制性別,男生、女生都可以報考,但部分職位會有明顯的性別傾向,例如2019年國考傾向于男性的職位有2522個,傾向于女性的有863個,占總職位數(14537)的35%。而今年2020年傾向男性的職位有3491個,傾向女性的職位有2048個。從占比看,性別傾向職位總體有所下降,男性上升,女性有所上升。

這種性別要求我們在哪里看呢?招考簡章(職位表)里“職位簡介”和“備注”里,一般會這么表述“適合男性、建議男性、僅限男性、適合女性、建議女性、僅限女性”。近幾年的招考中“僅限”某種性別已經幾乎沒有了,大多是“適合”或“建議”某種性別。

建議女性的職位幾乎都在國稅系統辦事服務大廳、稅政宣傳、文秘等崗位,要求細心、認真、有親和力。建議男性的,比如煤炭安監局、調查總隊、地理測繪、邊防站以及國稅、海關、公安的執法類崗位。建議男性的職位一般有以下特點:工作強度和壓力會比較大、經常加班、出差;需要值夜班、夜間巡邏;野外工作,工作環境較艱苦;具有一定的危險性。因此,從職業發展和生活質量上來說,傾向男生的職位,女生雖然可選,但付出的代價也是顯而易見的,并且考試壓力會增加許多。

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